Minimumloon 1 januari 2022
Op 1 januari 2022 gaat het minimumloon omhoog. Het minimumloon voor volwassenen stijgt met 24 euro per maand naar 1725 euro bruto. Dit zijn de nieuwe minimumlonen per leeftijd, per maand, week en dag:
| Leeftijd | Per maand: | Per week: | Per dag: |
|---|---|---|---|
| Minimumloon 21 jaar en ouder | € 1.725,00 | € 398,10 | € 79,62 |
| Minimumloon 20 jaar | € 1.380,00 | € 318,50 | € 63,70 |
| Minimumloon 19 jaar | € 1.035,00 | € 238,85 | € 47,77 |
| Minimumloon 18 jaar | € 862,50 | € 199,05 | € 39,81 |
| Minimumloon 17 jaar | € 681,40 | € 157,25 | € 31,45 |
| Minimumloon 16 jaar | € 595,15 | € 137,35 | € 27,47 |
| Minimumloon 15 jaar | € 517,50 | € 119,45 | € 23,89 |
Het minimumjeugdloon en minimumloon voor BBL-leerlingen stijgt ook mee. Pas daarom de lonen op tijd aan als dit nodig is. Je mag een werknemer niet onderbetalen. Anders kun je een boete krijgen van de Inspectie SZW.
Onbelaste vergoeding voor thuiswerkers
Vanaf 1 januari 2022 mag je werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding geven van maximaal 2 euro per dag. Ook als werknemers een deel van de dag thuiswerken mag je ze 2 euro belastingvrij geven.
Compensatie kosten thuiswerken
Met deze thuiswerkkostenvergoeding kun je de extra uitgaven van thuiswerkers compenseren. Zoals kosten voor water en elektriciteit, verwarming, toiletpapier, koffie en thee. Je hoeft dus geen loonheffing te betalen over deze thuiswerkvergoeding.
STAP-budget 2022
Werknemers en werkgevers kunnen vanaf maart 2022 profiteren van het STAP-budget: een nieuwe subsidie voor scholing. Het STAP budget vervangt de fiscale aftrekpost voor scholing in de aangifte inkomstenbelasting.
Het STAP-budget is maximaal 1.000 euro per persoon. Het budget kan ingezet worden voor allerlei vormen van ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en trainingen, inclusief bijbehorende leermiddelen en beschermingsmiddelen.
Aof-premie omlaag
Vanaf 1 januari 2022 betaal je minder premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Dit is een onderdeel van je premies werknemersverzekeringen.
De daling van de Aof-premie is onderdeel van een pakket aan maatregelen om de loondoorbetaling bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB).
Aanpassingen inkomstenbelasting ondernemers
Het tarief in de eerste schijf van de inkomstenbelasting voor inkomens tot 69.398 euro daalt over het jaar 2022 van 37,1 naar 37,07%. Dit geldt voor alle ondernemers onder de AOW-leeftijd.
Voor AOW’ers daalt het tarief van 19,2 naar 19,17%. Door deze kleine daling betaal je iets minder inkomstenbelasting. Daar staat tegenover dat de zelfstandigenaftrek omlaag gaat in 2022. Per saldo ga je er dus waarschijnlijk niet op vooruit.
Daling zelfstandigenaftrek 2022
Ondernemers kunnen de komende jaren steeds minder profiteren van zelfstandigenaftrek. Tot en met 2027 daalt de maximale zelfstandigenaftrek ieder jaar met 360 euro.
Vrije ruimte WKR omlaag
De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) is vanaf 2022 weer ‘normaal’. In 2020 en 2021 was de WKR tijdelijk ruimer. Daardoor had je meer ruimte om je werknemers belastingvrij bepaalde werkmiddelen, cadeaus of vergoedingen te geven
- De vrije ruimte voor het fiscale loon tot en met 400.000 euro gaat terug naar 1,7 procent. Dit was tijdelijk 3 procent in verband met de coronamaatregelen.
- Het percentage boven de 400.000 euro is sinds 2021 al omlaaggegaan naar 1,18 procent van de loonsom. Dat blijft in 2022 zo.
Buiten de vrije ruimte om kun je bepaalde zaken wel belastingvrij blijven geven als die vallen onder de ‘gerichte vrijstellingen’ van de WKR.
Webmodule zzp
Verder werd bekend dat de webmodule inhuur zelfstandigen voorlopig als voorlichtingsinstrument blijft bestaan. Ondernemers zijn in 2022 nog niet verplicht hier gebruik van te maken bij de inhuur van een zzp’er.
