Per 1 april 2021 wordt de loondoorbetaling bij ziekte teruggebracht naar 6 in plaats van 13 weken. Reden? Men was bang voor verdringing van niet AOW- gerechtigden op de arbeidsmarkt en dat is niet het geval. Waarom een AOW- er aannemen? Doorslaggevend is vaak de bekendheid met de werknemer, specifieke ervaring en flexibiliteit. Kosten of arbeidsrechtelijke voorwaarden spelen nauwelijks een rol.
© 2020 Sander Toussaint | Toussaint Zorg & Inkomen Advies | All Rights Reserved.
Cookie instellingen
Sander Toussaint Zorg & Inkomen Adviseur is volgens de wet verplicht om u te informeren over cookies. Wij vragen uw toestemming voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie over het verwerken van persoonsgegevens, kunt lezen in onze privacyverklaring en cookieverklaring.
Cookies worden gebruikt voor de volgende toepassingen:
– Het optimaliseren van de gebruikerservaring van de website.
– Het analyseren van statistieken van surfgedrag op de website, zoals Google Analytics.
– De integratie met sociale media, zoals Facebook en Twitter.